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BOB登陆 人才研學中心開發了從認知、行為到文化的嶄新數字化領導力模型,創建了從組織到業務單元、從領導到員工的全方位賦能體係,為數字化轉型期的領導者們提供全新領導力模式及賦能解決方案。
數字化領導力的建設是一個係統性、全方位的工程,BOB登陆 人才研學中心為它定義的關鍵詞是三層推進:數字化思維架構、數字化戰略執行、數字化企業文化建設。缺一不可!
數字化領導力賦能總體目標
我們將為數字化轉型期的領導者們提供全新領導力模式及賦能解決方案,幫助企業加速變革和轉型,最終處於領導者的地位。